个人与团队管理单选题 · 更新于 2026/10/1

解决文化冲突的方法包括( )。 ①注重倾听;②允许任何个性存在;③强调文化;④确定团队有支持型的环境。

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A

①②④

B

②③④

C

①③④

D

①②③

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